形象廣告無處不在。無論我們是在看電視、在高速公路上行駛、翻閱行銷管理雜誌，還是在聽收音機，我們都會被試圖讓我們購買產品或行銷管理服務的消息轟炸。儘管關於形象廣告是否有效以及它是否真的影響人們購買產品的爭論不計其數，但事實是許多公司會在一個廣告上花費數十億美元，希望它能增加他們的利潤。好的廣告有能力讓人們停下來注意。由於這些廣告，這兩家公司的銷售額大幅上升。

廣告創造了對產品的認識

並可以傳達信息、行銷管理態度和情感來吸引和吸引觀眾。至少這些是形象廣告的預期效果。不用說，一些廣告在其目的上慘遭失敗。那麼，成功的廣告和失敗的形象廣告之間的區別是什麼？這一切都在設計中。通常，較大的組織會製作更有效的廣告，行銷管理而新的和較小的公司則是製作垃圾的公司。這主要是因為較大的組織有錢聘請專業人士，而較小的公司則沒有。

聘請內部廣告開發人員或聘請廣告代理商的優勢在於

行銷管理您可以獲得受過創建有效形象廣告培訓的人員的技能。許多人多年來一直在上學，研究過​​去的有效廣告，研究設計元素，並學習如何創建自己的有效形象廣告活動。行銷管理學習如何製作有效的廣告並非一蹴而就，但專業廣告公司的許多員工都遵循一些簡單的規則來製作有效的廣告，以吸引觀眾並有望增加公司的收入。以下段落列出了公司和廣告商在創建自己的廣告活動時遵循的一些廣告原則。